НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Кто подпадет под альтернативную службу вместо мобилизации

Законодатели представили законопроект, по которому в период мобилизационного призыва можно пройти альтернативную гражданскую службу (АГС). До сих пор такая возможность не была предусмотрена в российском законодательстве, и депутаты сочли это правовым пробелом.

Согласно проекту заменить мобпризыв на АГС вправе следующие категории граждан:
— имеющий трех и более детей до 18 лет, или отец, воспитывающий ребенка в одиночку;
— имеющий двоих детей и супругу на 22-й и более неделе беременности;
— единственный кормилец в семье, имеющей ребенка-инвалида;
— сын или брат погибшего военнослужащего;
— единственный сын (дочь) одинокого отца или матери;
— пацифист или в силу вероисповедания.

Гражданам, проходящим АГС, разрешат обеспечивать безопасность образовательных организаций, в частности, школ. Также будут доступна работа санитаров в больничных учреждениях и диспансерах и другие виды трудовой деятельности, которые сейчас действуют для альтернативщиков.

Однако с данным законопроектом согласны не все. Оппоненты данной законодательной инициативы считают, что в случае принятия закона количество пацифистов в период мобилизации может возрасти кратно.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь