НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Еще одна категория граждан может получить отсрочку от мобилизации

Законодатели считают, что применение права на отсрочку от мобпризыва можно расширить еще для одной категории граждан.

Освободить от проводимой в нашей стране частичной мобилизации стоит многодетных отцов, имеющих на иждивении детей-студентов 18-23 лет, обучающихся в вузах платно.

Законопроект уже направлен на обсуждение в Госдуму. Планируется рассмотреть его до конца октября 2022 года.

Разработчики законопроекта считают данную меру необходимой и достаточной в сложившейся ситуации.

Напомним также, что Президент РФ считает возможным завершить частичную мобилизацию в течение ближайших двух недель. В настоящее время в рамках мобилизационной кампании уже призвано более 220 тыс. российских граждан.

 

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь