Специалисты финансового ведомства разъяснили вопрос, как уплачивать НДФЛ с зарплаты сотрудников, начисленной за декабрь 2022 года.
Утрачивает силу с 01.01.2023 пункт 2 статьи 223 НК РФ, по которому датой получения зарплаты сотрудником считается последнее число месяца, за который были осуществлены эти финансовые начисления (Закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ).
Начиная со следующего года фактическую дату получения зарплаты нужно определять в общем порядке, то есть днем непосредственной выплаты денежного дохода сотруднику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
По трудовому законодательству руководитель выплачивает зарплату своим сотрудникам один раз в две недели. При этом числа месяца, когда производятся зарплатные выплаты, устанавливаются на основании правил рабочего распорядка, трудового либо коллективного договора не позже 15 дней после периода, за который производились зарплатные начисления (ст. 136 ТК РФ).
Поэтому если по трудовому договору или правилам трудового распорядка декабрьская зарплата сотрудников (в одном налоговом периоде) будет перечислена работникам в январе 2023-го (другой налоговый период), то НДФЛ с зарплатного дохода данных сотрудников нужно будет заплатить уже в другом налоговом периоде в 2023 году.
Вы можете оставить первый комментарий