НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Выплата по мобилизации не должна лишать пособия по нуждаемости

Сразу несколько депутатов Госдумы из разных партий предложили не учитывать выплаты мобилизованным (от 195 тыс. рублей в месяц) при расчете нового пособия нуждающимся. Об этом сообщают «Известия».

Нижняя плата 18.10.2022 одобрила в первом чтении законопроект об универсальном пособии. Такую выплату собираются предоставлять ежемесячно нуждающимся россиянам с детьми до 17 лет, а также беременным. Однако право на такое пособие предоставят, только если среднедушевой доход семьи будет ниже минимума. При этом учтут имущество во владении и поступления из разных источников. Получается, что без дополнительного закона семьи мобилизованных будут лишены выплат для нуждающихся.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь