Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком

Российское законодательство предоставляет право на отпуск по уходу за ребенком не только матери, но и отцу. В СФР пояснили: работающий папа может уйти в декрет до достижения ребенком полутора лет с сохранением ежемесячных выплат.

Ежемесячное пособие назначается тому члену семьи, который фактически оформил отпуск по уходу. Это могут быть отец, мать, а также работающие бабушка или дедушка. При этом закон не требует обязательного официального трудоустройства от второго родителя — главное правило заключается в том, что выплата начисляется только одному человеку на одного ребенка.

Сумма выплаты составляет 40% от среднего заработка того родственника, который ушел в отпуск, рассчитанного за два предыдущих календарных года.

Чтобы получать пособие, отцу необходимо выполнить следующие действия:

— написать работодателю два заявления: первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, второе — о назначении ежемесячной выплаты;

— работодатель самостоятельно передаст все необходимые сведения в СФР для расчета суммы и организации дальнейших перечислений.

Возможность передачи «декретных» выплат любому близкому родственнику — это инструмент свободы выбора для каждой семьи. Как отметил в беседе с «Парламентской газетой» член Комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Кастюкевич, такой подход позволяет родителям самостоятельно решать, кто будет ухаживать за младенцем, опираясь на уровень доходов, карьерные перспективы и личные предпочтения.

«Если мама зарабатывает больше, логично, что уход может взять на себя папа. Пособие рассчитывается как 40 процентов от среднего заработка именно того человека, который находится в отпуске», подчеркнул сенатор.

По его мнению, эта мера направлена на поддержку института семьи в целом, а не отдельного родителя. Она помогает минимизировать финансовые потери семьи, обеспечивая ребенку необходимый уход без ущерба для бюджета. Гибкость системы выплат является одним из инструментов улучшения демографической ситуации. Эта практика встроена в общую систему поддержки родителей наряду с материнским капиталом, единым пособием и адресными мерами в рамках нацпроекта «Семья».