НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ФНС: в отношении НДФЛ с зарплаты, выплаченной 30.12.2022, надо сдавать уведомление

В соответствии с поправками, внесенными в НК РФ Законом от 14.07.2022 № 263-ФЗ, налоговые агенты должны сдавать в ФНС уведомления о рассчитанных суммах налогов, авансов и взносов. Бланк уведомления утвержден Приказом от 02.11.2022 № ЕД-7-8/1047@.

Если наниматель выплатил зарплату сотрудникам 30 декабря прошлого года и на эту же дату удержал налог, то срок его перечисления в казну наступил 9 января 2023 года.

В таком случае работодателю необходимо подать в ИФНС вышеуказанное уведомление в части налога, перечисляемого 09.01.2023, с отражением соответствующих реквизитов. При этом в отношении периода и номера квартала указывается 34/04. Об этом сообщает ФНС РФ на своем официальном сайте.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь