НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Какие доходы учитывают при назначении выплат из маткапитала на ребенка до трех лет

Специалисты трудового ведомства рассказали, какие доходы должны быть учтены, а какие нет, когда назначают выплаты из маткапитала на детей младше трехлетнего возраста.

Семьи, имеющие доход менее двух прожиточных минимумов на человека, вправе обратиться за выплатой из маткапитала. При рассмотрении заявления учтут доходы за 12 месяцев до месяца направления такого заявления на выплату.

При назначении выплаты из маткапитала учитывают зарплаты, премии, оплату услуг по ГПД, пенсии, перечисления по обязательному соцстрахованию и компенсации, вознаграждения по договорам опеки или приемным семьям, выплаты, которые получают правопреемники за умерших застрахованных граждан.

Не принимаются в расчет доходы:

— от выплат маткапитала на того же ребенка в более ранние периоды;

— от пособий, алиментов и выплат на детей, которые на момент назначения достигли 18 лет;

— из средств маткапитала;

— из регионального маткапитала;

— от выплат по соцконтракту;

— из доходов лиц, принявших участие в СВО;

— из налоговых вычетов;

— от ежемесячных выплат по уходу родителям детей-инвалидов;

— от единовременной матпомощи на лечение ребенка;

— от иных единовременных выплат и компенсаций и т.п.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь