НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Что изменится в госзакупках: закон направлен в Совет Федерации

Госдума приняла во втором чтении законопроект с поправками к закону № 44-ФЗ.

Основные новшества следующие:

  • положения закона № 44-ФЗ не будут применять к деятельности избирательных комиссий на присоединенных территориях до конца 2024 года;
  • повышен порог цен для электронных запросов котировок — с 3 до 10 млн рублей. Существующие ограничения по годовому объему закупок по таким запросам не будут применяться до конца 2026 года;
  • увеличен размер электронной закупки у единственного поставщика — с 3 до 5 млн рублей. Лимит годового объема таких закупок установлен в сумме 100 млн рублей;
  • по медицинским изделиям и специализированным продуктам лечебного питания, назначенным больному врачебной комиссией, разрешено в описании объекта закупки указывать товарный знак. Список таких медизделий утвердит кабмин.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь