НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В Минтруде рассказали, как улучшатся правила выплаты пособий на детей с учетом поручения Президента РФ

Глава государств в рамках ПМЭФ поручил пересмотреть правила выплаты детских пособий в лучшую сторону. Как изменится порядок выплат в связи с президентской инициативой, рассказал Минтруд в своем телеграм-канале.

Выплачиваемое работающим родителям страховое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Деньги продолжат платить, даже если ухаживающий за ребенком родитель вышел на работу. По действующим правилам выплаты прекращаются с момента возвращения матери к трудовому процессу.

Пособие по уходу за детьми-инвалидами.

Деньги продолжат платить, если родитель вышел на работу на условиях частичной занятости. Сейчас выплаты предоставляются, только если мать или отец не работает и ухаживает за ребенком-инвалидом.

Единое детское пособие.

Единое социальное пособие продолжат платить в течение всего периода, на который оно назначено, вне зависимости от роста доходов семьи.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь