НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Предельный возраст отсрочки от срочной службы для IT-специалистов увеличили до 30 лет

Подписан указ, согласно которому предельный возраст отсрочки от прохождения срочной службы по призыву для IT-специалистов увеличили до 30 лет. Такие изменения начнут действовать с 01.01.2024. В настоящее время показатель предельного призывного возраста остается на уровне 27 лет.

Поэтому граждане в возрасте 18—30 лет, являющиеся IT-специалистами и подпадающие под весенний призыв, смогут получить отсрочку.

Важно учитывать и другие критерии, необходимые для отсрочки от призыва:

  • наличие российского гражданства;
  • официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании и стаж работы в ней не менее 11 месяцев до призыва (кроме закончивших обучение в вузе в течение года);
  • график работы: 8-часовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе;
  • высшее образование по IT-специальности, указанной в специальном перечне;
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь