Сотрудник увольняется по соглашению сторон. По договоренности с нанимателем увольнительную компенсацию ему предоставляют рабочим компьютером и принтером. Кто в таком случае уплачивает НДФЛ?
Минфин РФ в письме от 17.10.2023 № 03-04-05/98745 разъяснил, что в силу п. 1 ст. 217 НК РФ все виды предусмотренных законодательством компенсаций, в том числе обусловленных увольнением, за отдельными исключениями (выходное пособие, средняя зарплата на период поиска работы и т. д.), от обложения НДФЛ освобождены.
Из этой нормы следует, что увольнительные компенсации подоходным налогом не облагаются, если они предусмотрены законами.
В остальных случаях такой доход налогом облагается. При этом следует учитывать, что на основании пункта 1 статьи 211 НК РФ в отношении дохода, полученного физлицом от компаний или ИП в натуральном выражении, налогооблагаемой базой является рыночная стоимость такого имущества.
Согласно положениям статьи 226 НК РФ компании – источники дохода налогоплательщика являются налоговыми агентами. Именно они должны рассчитать, удержать и перечислить налог в бюджет.
В ситуации когда доход предоставлен в натуральной форме, агенты удерживают налог с любых других денежных доходов, выплачиваемых лицу. При этом максимальный размер удержания ограничен 50 процентами выплачиваемых денег. Если в течение года агент не имеет возможности удержать налог, он должен не позже 25 февраля следующего года оповестить об этом налогоплательщика и ИФНС.
Тогда налог заплатит получатель дохода на основании направленного налоговиками уведомления. Сделать это нужно не позже 1 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом.
Вы можете оставить первый комментарий