ФНС рассмотрела вопрос о том, как облагать доходы зарубежных дистанционных сотрудников с 01.01.2024.
Дело в том, что благодаря поправкам к НК РФ (пп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ) со следующего года выплаты в пользу такого персонала признаются доходом, полученным от источников в РФ.
Поэтому для расчета налога резидентский статус удаленщика роли играть не будет. Удерживать НДФЛ нужно будет по ставке 13 или 15 процентов, если сумма дохода превышает 5 млн рублей. Исключение — доход, полученный от обособленного подразделения российской компании, зарегистрированной за границей РФ.
Служба уточнила, кого можно отнести к дистанционным работникам. Это сотрудники, которые:
- заключили трудовой договор о дистанционной работе или допсоглашение к нему:
- работают в дистанционном режиме согласно ЛНА организации.
В случае направления таких сотрудников в командировки им предоставляются такие же гарантии, как и обычным работникам.
Вы можете оставить первый комментарий