Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Правила уплаты НДФЛ за иностранцев поменяют

Минтруд разработал проект поправок к налоговому законодательству и закону о правовом положении иностранцев. Суть нововведений состоит в том, что расчет и уплата НДФЛ от осуществления деятельности в России будут производиться на основе не только патента, но и разрешения на работу.

Фиксированные авансовые платежи на первом основании будут, как и прежде, уплачивать иностранцы, а вот по второму (разрешению на работу) – их работодатели, выступающие в роли налоговых агентов.

Введут также понятие целевого организованного набора иностранных граждан. Процедура станет приоритетом в механизме регулирования трудовой деятельности иностранцев. Заниматься целевым набором станет специально для этого созданная публично-правовая компания.

Разрешение на работу выдадут иностранным работникам, заключившим трудовой договор. Срок разрешения — не более двух лет. За такого сотрудника компания-работодатель должна будет уплатить авансовый фиксированный платеж по НДФЛ. Заплатить его нужно до даты начала действия разрешения на работу.

Поскольку НДФЛ за таких работников уплачивают не в составе ЕНП, в проекте указано, как при этом заполнить поле «Назначение платежа» в платежке: «НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа».

Сумма фиксированного платежа – 1 200 рублей за месяц, проиндексированная на коэффициент-дефлятор.

"Зимние новшества — 2025/2026"

Бесплатный электронный сборник документов содержит самые главные нововведения для бухгалтера, юриста и кадровика. Масштабные поправки в НК РФ, изменения по страховым взносам и НДФЛ. Новые правила назначения компенсаций, а также с измененный порядок госаккредитации IТ-компаний. Повышение МРОТ и новые основания для расторжения договоров с сотрудниками-мигрантами.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь