НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Родителям хотят разрешить брать больничный в декрете

С текущего года пребывающие в отпуске по уходу за ребенком женщины могут выходить на работу с полным графиком без утраты права на пособие. Однако при недомогании матери, если заболевает ребенок, СФР отказывает его отцу в предоставлении больничных. Причиной является отсутствие в законодательстве возможности одновременной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности, и пособия по уходу за ребенком, пока один из членов семьи находится в соответствующем отпуске.

Парламентарии от ЛДПР считают такой подход несправедливым. В связи с этим законодатели предлагают внести поправки в статью 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, в соответствии с которыми обеспечение застрахованных лиц больничными выплатами осуществляется также при необходимости ухода за больным ребенком в возрасте до 3 лет в период болезни застрахованного лица (матери, отца, другого родственника, опекуна), пребывающего в отпуске по уходу за ребенком.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь