НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Суд учел смягчающие обстоятельства и снизил размер штрафа страхователю

СФР провел камеральную проверку общества. В результате чего фонд составил акт о нарушении срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Организация представила на акт возражения. После рассмотрения обществу назначили штраф в размере 5 тыс. рублей. Страхователь не согласился с данным решением, подал в СФР жалобу и получил ответ, что отмена решения не предусмотрена действующим законодательством.

Общество обратилось в суд с требованием отменить решение фонда. Суды двух инстанций частично удовлетворили требование истца, снизив размер штрафа до 1 тыс. рублей.

Судами было отмечено, что фонд не учел обстоятельства, которые смягчают ответственность страхователя:
— общество признало вину;
— просрочка в предоставлении сведений фонду была незначительной;
— срок представления сведений нарушен из-за технического сбоя;
— медорганизация предоставила ответы с задержкой;
— нарушение не отразилось на достоверности предоставленных сведений и не нанесло ущерб бюджету РФ;
— права застрахованного лица и фонда не пострадали.

«Персональный онлайн-подбор документов»

Бесплатная подборка документов (нормативные акты, судебная практика, формы, консультации) из базы КонсультантПлюс на дистанционной встрече с экспертом. После чего все найденные документы направляются вам на e-mail.

Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь