Прием на работу самозанятого, который раньше сотрудничал с компанией в рамках гражданско-правовых отношений, не расценят как налоговую оптимизацию или подмену трудовых правоотношений. Об этом сообщила ФНС на своем официальном сайте.
Налоговики пояснили, что взаимоотношения с самозанятыми оценивают на основании риск-ориентированного подхода комплексно по более чем 20 критериям. Самыми значимыми параметрами, указывающими на наличие рисков, являются следующие:
- длительность и регулярность работы плательщиков налога на профдоход с компанией или ИП;
- регулярность выплат и их размер;
- другие источники дохода у самозанятых.
Так, на рисковые отношения будет указывать регулярная выплата компанией одной и той же суммы, похожей на оплату труда, самозанятому.
Вы можете оставить первый комментарий