В соответствии с ГК РФ работа во вредных и опасных условиях труда оплачивается в повышенном размер, который составляет не менее 4 процентов от установленного тарифа или оклада.
Его величину работодатель фиксирует в коллективном, трудовом договоре или другом локальном нормативном акте, например, в положении об оплате труда.
Минфин отметил, что доходы налогоплательщиков в виде оплаты труда, в том числе выплачиваемой в повышенном размере, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
Примечание редакции:
Классы условий труда по степени вредности и опасности устанавливают по результатам спецоценки: I — оптимальные, II — допустимые, III — вредные (включают четыре подкласса), IV — опасные. В карте СОУТ указывают класс условий труда и соответствующие ему гарантии и компенсации.
Подкласс 3.1 предполагает доплату за вредные условия.
Подкласс 3.2 — доплату за вредные условия и дополнительный отпуск.
Подклассы 3.3, 3.4 и класс 4 — доплату за вредные условия, дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время 36 часов в неделю.
Вы можете оставить первый комментарий