Любые выплаты вахтовикам, которые осуществляет их работодатель, признаются доходом (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Но не все из них облагаются подоходным налогом и страховыми взносами.
Минфин РФ в письме от 18.06.2024 № 03-15-06/56182 напомнил, что компенсационные выплаты работникам не облагаются подоходным налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ). Аналогичная норма установлена для страховых взносов (абз. 9 пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).
Особенности вахтовой работы и выплаты компенсаций таким сотрудникам регулируются Трудовым кодексом. Так, вахтовый метод предполагает, что работники не могут ежедневно возвращаться домой (ст. 297 ТК РФ). Дни межвахтового отдыха и время для приезда и отъезда закладываются в график работы. Они также оплачиваются: дни отдыха – исходя из дневного тарифа или в сумме, установленной в колдоговоре; время в пути – по дневной ставке за каждый день, включая задержки из-за погодных условий или по вине транспортных компаний.
При этом оплата дней проезда является компенсацией и не облагается НДФЛ и взносами (ст. 217 и 422 НК РФ). А оплата выходных в данных нормах не указана, поэтому подоходный налог и страховые взносы с этих выплат работодатели должны исчислить на общих основаниях.
Вы можете оставить первый комментарий