НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

СФР рассказал, как выплатят детские пособия в ноябре с учетом праздников

Соцфонд РФ рассказал, в какие даты получателям детских пособий придут выплаты, учитывая сдвиг рабочих дней в ноябре и нерабочий понедельник.

В телеграм-канале ведомства сообщается, что деньги придут 2, 5 и 8-го числа.

В ведомстве напомнили, что пособия платят за предыдущий месяц, то есть в ноябре производят октябрьские начисления. Согласно законодательству если день выплаты пособия совпадает с выходным, то его должны перечислить заранее – в последний рабочий день.  Поэтому деньги перечислят не в воскресенье, 3-го числа, а накануне – в рабочую субботу, 2 ноября. На зачисление денег отводится целый день. Если пособие не пришло утром, нужно подождать до вечера.

Таким образом, 2-го числа перечислят:

  • единое соцпособие;
  • выплату на первого ребенка до трех лет;
  • пособие по уходу до полутора лет;

Пятого ноября перечислят:

  • ежемесячную выплату из маткапитала на ребенка до трех лет;

Восьмого ноября перечислят:

  • пособие по уходу до полутора лет трудоустроенным родителям.

В почтовых отделениях выплаты производятся в период с 1-го по 25-е число с учетом рабочего графика конкретной почты.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь