НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Депутаты предлагают установить 100-процентную оплату больничных без учета стажа

Справедливороссы предлагают поменять правила оплаты больничных в пользу работников. Соответствующее письмо направлено главе кабмина Мишустину, сообщает пресс-служба лидера партии Сергея Миронова

Инициатива предполагает 100-процентную оплату больничных с учетом средней зарплаты в двух предшествующих годах вне зависимости от стажа сотрудника.

Кроме того, парламентарии предлагают:

  • учитывать при оплате нетрудоспособности накопившийся за двухлетний период инфляционный показатель;
  • отменить обложение НДФЛ сумм пособия по нетрудоспособности;
  • при длительном течении болезни производить выплаты каждые 14 дней.

Миронов пояснил, что сейчас размер больничных зависит от трудового стажа. Если человек работает 5 лет и больше, ему выплатят 60 процентов от средней зарплаты, от 5 до 8 лет – 80 процентов и лишь стаж более 8 лет позволяет получать больничные в размере 100 процентов среднего заработка. При этом, несмотря на то, что данное пособие представляет собой соцвыплату, с него удерживают НДФЛ и не индексируют на инфляцию.

Подобное регулирование не устраивает многих россиян. Это вынуждает заболевших сотрудников отказываться от больничного и выходить на работу. Предлагаемые изменения позволят решить проблему.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь