НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые осенние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ОСЕННИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Стало известно, за занятия в каких спортклубах в 2025 году дадут вычет

Минспорт опубликовал перечень спортивных предприятий, часть платы которым можно вернуть в виде НДФЛ-вычета. Такая возможность существует с 2022 года. В новом списке более 4,5 тыс. компаний и ИП, что на 10 процентов больше, чем прошлом. Для того, чтобы в него попасть, предприятия должны:
— заниматься физической культурой и спортом в качестве основного направления деятельности;
— иметь в штате дипломированных тренеров с образованием не ниже среднеспециального;
— не быть в списках недобросовестных поставщиков.

С текущего года для упрощения оформления вычета введен единый документ подтверждения трат на фитнес-услуги, заменяющий весь пакет бумаг. Спортивные организации могут выдавать его гражданам или направлять сразу в налоговую. Новшество применимо к расходам, понесенным с начала 2024 года.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь