НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как рассчитать не облагаемый НДФЛ среднемесячный заработок при выплате компенсации уволенному сотруднику

Компенсации, которые работодатели выплачивают сотрудникам в связи с увольнением, не облагаются НДФЛ, но в пределах установленного лимита. Он составляет:
— 3 средних заработка (довольствия или содержания);
— 6 средних заработков для жителей северных местностей.
Суммы выплат, превышающие лимит, облагаются подоходным налогом ( п. 1 ст. 217 НК РФ).

В новой норме предусмотрен порядок расчета среднего заработка. Его необходимо считать по правилам, установленным для пособий по беременности и родам. В письме от 22.11.2024 № 03-04-06/117554 Минфин РФ напомнил, что порядок исчисления пособия по БиР закреплен в Постановлении Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540.

Примечание редакции:

Аналогичный необлагаемый лимит установлен и касательно начисления страховых взносов (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь