НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Не забудьте об увеличении размеров детских НДФЛ-вычетов

Налоговая служба напоминает, что с 1 января выросли размеры вычетов на детей. Речь идет о вычетах:

  • на второго ребенка. Теперь вместо 1 400 рублей он равен 2 800 рублям. При этом вычет на первого остался прежним — 1 400 рублей;
  • на третьего и каждого последующего малыша размер повышен до 6 тыс. рублей;
  • опекунам и попечителям детей-инвалидов I и II групп вычет определен в размере 12 тыс. рублей.

Кроме того, с 350 до 450 тыс. рублей увеличен лимит доходов, при достижении которого вычет не применяется.

Вычеты, как и ранее, предоставляет работодатель.

Нововведением является тот факт, что применять его будут автоматически, то есть никаких заявлений, подтверждающих право на вычет, родителям подавать не потребуется.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь