Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

СФР назначил обществу штраф правомерно: корректировочные сведения предоставлены с нарушением срока в связи с недоработкой ПО страхователем

Общество посредством электронного документооборота представило сведения по форме ЕФС-1 подраздела 1.2. раздела 1 в отношении застрахованных лиц. В результате проверки были выявлены ошибки. Страховщик уведомил организацию о необходимости представления корректирующих сведений. При загрузке протокола, поступившего от СФР, возникли проблемы. Общество направило обращение в техническую поддержку. В результате корректирующие сведения отправили по истечении пяти рабочих дней со дня получения уведомления. В связи с этим ОСФР назначили обществу штраф.

Не согласившись с этим, организация подала исковое заявление с требованием признать решение фонда незаконным. Суд первой инстанции отказал истцу. Апелляционный суд с ним согласился. Он руководствовался следующим:

  • дата получения уведомления является значимой для целей исчисления 5-дневного срока по представлению корректировочных данных;
  • исправленные сведения по форме ЕФС-1 в отношении лиц, указанных в уведомлении, отправлены по истечении 5 рабочих дней со дня получения;
  • общество нарушило установленный 5-дневный срок для устранения недостатков;
  • технические неполадки и недоработки ПО вызваны действиями заявителя. Организационные недостатки, допущенные хозяйствующим субъектом, не могут быть основанием для того, чтобы освободить его от ответственности за совершение правонарушения.

"Зимние новшества — 2025/2026"

Бесплатный электронный сборник документов содержит самые главные нововведения для бухгалтера, юриста и кадровика. Масштабные поправки в НК РФ, изменения по страховым взносам и НДФЛ. Новые правила назначения компенсаций, а также с измененный порядок госаккредитации IТ-компаний. Повышение МРОТ и новые основания для расторжения договоров с сотрудниками-мигрантами.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь