НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Действующие правила проверок продлят на 2026 год

Положение о проверках нанимателей на соблюдение норм трудового законодательства в настоящее время применяется до конца 2025 года. Речь идет о Постановлении Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.

Теперь Минтруд проектом изменений предлагает продлить его действие и на следующий год.

При этом ведомство планирует также определить ключевые показатели госнадзора на будущий год в таких цифрах:

  • число скончавшихся при несчастных случаях на 100 тыс. сотрудников — не более 1,57 человек. Для сравнения — в 2024 эта величина составляла не более 1,59, в 2025-м — не более 1,58;
  • число пострадавших с тяжелыми последствиями на 100 тыс. — не более 5,5. В 2024 году — не более 5,6, в 2025-м — не более 5,55;
  • задолженность по зарплате на предприятии к суммарной номинальной зарплате в целом по стране — не более 0,044 тыс. рублей. В 2024 году этот показатель составлял не более 0,046 тыс. рублей, в 2025-м — не более 0,045 тыс. рублей.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь