НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Правила назначения и выплаты детских пособий предлагают поменять

На федеральном портале НПА проекте размещен проект приказа Минтруда. Документ предлагает изменить порядок выплат госпособий на детей, утвержденный Приказом от 29.09.2020 № 668н.

Поправки вызваны другим документом – проектом, повышающим пособие по БИР студенткам-очницам до размера прожиточного минимума в регионе проживания. Пока еще его выплачивают в сумме от 2 до 5 тыс. рублей, что соответствует среднему размеру стипендии. По новым правилам пособие вырастет в 10 раз и может максимально составить 90 202 рубля.

Минтруд в обновленном приказе устанавливает, в частности, что пособия теперь будут выплачивать не образовательные организации, а СФР после подачи заявления и справки из медорганизации.

Планируется, что приказ вступит в силу с 1 сентября текущего года.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь