НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Предложено увеличить штат для малого и среднего бизнеса ради доступа к государственным льготам

Депутаты Ростовской области выступили с инициативой повысить максимальный лимит сотрудников для малого и среднего бизнеса, чтобы позволить большему числу компаний получать льготы от государства и поддержку. Об этом пишет ТАСС. 

Текущие нормы устанавливают ограничение: 100 сотрудников для малых предприятий и 250 — для средних.

Парламентарии отметили, что такое правило препятствует некоторым отраслям, особенно связанным с услугами и производством, эффективно развивать свою деятельность, поскольку выручка не растет, а объем работ требует привлечения большого штата сотрудников.

Данная мера, как отмечают авторы идеи, была уже успешно реализована в отношении легкой промышленности и ресторанов, способствуя улучшению условий ведения бизнеса.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь