Закон о больничном страховании от 29.12.2006 № 255-ФЗ гарантирует выплату пособия лицам, ухаживающим за малышом до 1,5 лет. При этом такое лицо продолжит получать выплаты, даже если приступило к работе на целый или неполный день, трудится дома или у другого нанимателя.
В письме от 21.11.2025 № 14-20/60791 Соцфонд рассмотрел ситуацию, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за малышом, вышла на работу к своему нанимателю, но только по внутреннему совместительству. По мнению фонда, чтобы продолжить получать «детское» пособие, женщине нужно прервать отпуск не только по совместительству, но и по основной работе.
Свой вывод специалисты обосновали тем, что закон № 255-ФЗ не позволяет сохранить пособие, если работник одновременно числится в «детском» отпуске и трудится неполный день у одного и того же нанимателя.
Вы можете оставить первый комментарий