НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Соцфонду не удалось взыскать с компании штраф за несвоевременный ответ на запрос сведений для назначения больничного, потому что он не доказал, что направлял запрос

Соцфонд получил информацию о закрытии больничного работника предприятия и направил в организацию в электронном виде запрос о представлении недостающих сведений. Поскольку ответ поступил только через 10 дней, фонд назначил компании штраф.

Однако компания не спешила оплачивать штраф. Поэтому СФР решил взыскать санкцию в судебном порядке, но проиграл в трех инстанциях (Постановление АС МО от 16.12.2025 № Ф05-13728/2025).

Отказ в удовлетворении иска суды мотивировали следующим:
• страховщик запрашивает у страхователя недостающие для назначения больничного пособия сведения, только если сам не обладает ими;
• запрос направляется в электронном виде вместе с информацией о закрытии больничного;
• на ответ страхователю отводится три рабочих дня;
• если у организации таких сведений нет, она запрашивает их у гражданина;
• в случае отсутствия ответа от страхователя в установленный срок фонд должен в течение одного дня уведомить об этом организацию в электронном виде;
• если ответа не будет в течение трех рабочих дней, СФР должен направить в организацию уведомление об этом, но уже по почте.

В рассматриваемой ситуации фонд не смог предоставить доказательства того, что направлял организации уведомления о непредставлении сведений в электронном виде и по почте. Поэтому суды пришли к выводу об отсутствии вины организации.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь