НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минфин назвал условие для освобождения от НДФЛ «милионной» выплаты при рождении ребенка

В этом году размер необлагаемой НДФЛ материальной помощи сотрудникам на рождение или усыновление ребенка вырос в 20 раз и составляет 1 млн рублей. При этом должны соблюдаться следующие условия:
— выплата является единовременной;
— деньги перечислены в течение первого года жизни малыша или после его усыновления.

В письме № 03-04-06/29175 от 08.04.2026 Минфин пришел к выводу, что формулировку «единовременная выплата» следует трактовать буквально. То есть, льготу можно предоставить, только если средства перечислены одним траншем. Если перечислений было несколько, льготу можно применить только к первому из них.

 

Примечание редакции:

Стоит отметить, что ранее специалисты ФНС дали более мягкие разъяснения. Они отметили, что ключевым условием для применения льготы является ее разовое назначение. То есть, матпомощь начислена один раз на основании одного приказа, а выплатить ее можно в несколько этапов. Также они допустили применение льготы, если одна из частей будет выдана в натуральной форме. Главное, чтобы это было зафиксировано в приказе. Но позиция Минфина поставила крест на таком подходе. Тем более, что официальным письмом он оформлен не был.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь