НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Замена лет для расчета пособия — право работника, а не повод для штрафа страхователя

Страхователь получил от фонда запрос через систему электронного документооборота. Запрос касался сведений о замене календарных лет расчетного периода для назначения пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу. На момент поступления запроса страхователь не располагал заявлением работника о замене лет и потому не мог сразу на него ответить. Позднее, когда работник подал такое заявление, страхователь в тот же день направил сведения в фонд, уложившись в установленный пятидневный срок со дня получения заявления.

Фонд провел камеральную проверку и оштрафовал страхователя за то, что ответ на запрос был направлен позднее трех рабочих дней с момента его поступления. Страхователь оспорил решение и требование об уплате штрафа в суде.

Суд первой инстанции признал штраф законным, указав, что материалами подтвержден факт нарушения срока.

Апелляция с таким подходом не согласилась. Суд отметил, что право на замену календарных лет расчетного периода принадлежит исключительно застрахованному лицу и носит заявительный характер. Работник может реализовать это право в любой момент в пределах трех лет. У страхователя не было ни обязанности, ни возможности предвидеть волю работника и представить в фонд заявление до того, как оно поступит от самого сотрудника. Ссылка фонда на то, что по другому страховому случаю в том же году работник уже обращался с заявлением о замене лет, была отклонена: то заявление касалось конкретного случая и не распространяло свое действие на новый листок нетрудоспособности.

Апелляция установила, что страхователь направил ответ на запрос в тот же день, когда получил заявление от работника, то есть в пределах пяти рабочих дней, предусмотренных Правилами № 2010. Следовательно, вина страхователя отсутствует, состав правонарушения не доказан. Решение суда первой инстанции отменено, требования страхователя удовлетворены в полном объеме.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь