Фонд провел проверку общества и установил, что два работника проходили санаторно-курортное лечение, оплаченное за счет страховых взносов на предупредительные меры по сокращению травматизма. В те же периоды оба сотрудника находились на амбулаторном лечении по листкам нетрудоспособности. Фонд счел, что из-за болезни работники не могли получить лечение в полном объеме, а значит, средства израсходованы нецелевым образом. Страхователю было предъявлено требование о возврате 97 050 руб., которое не было исполнено, после чего Фонд обратился в арбитражный суд.
Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, апелляция оставила решение без изменения. Кассационная инстанция подтвердила правильность выводов нижестоящих судов.
Судебные инстанции указали, что законодательство не содержит запрета на прохождение санаторно-курортного лечения во время временной нетрудоспособности. Перечень оснований для отказа в финансовом обеспечении предупредительных мер является исчерпывающим, и нахождение работника на больничном в него не входит. Оба работника лечились амбулаторно, а не стационарно, и для посещения врача им требовалось лишь разово покинуть санаторий, что не могло существенно повлиять на объем и качество полученных процедур. Общество представило обратные талоны к санаторно-курортным путевкам, подтверждающие факт получения лечения. Фонд же не доказал, что временная нетрудоспособность препятствовала проведению лечения или прерывала его, поэтому оснований считать расходы нецелевыми не имеется.
Вы можете оставить первый комментарий