НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

СФР назвал условие, при котором неработающий человек получит семейную выплату

Переход в другую организацию не лишает права на ежегодную выплату для семей. В Социальном фонде уточнили: заявление примут, даже если на день обращения гражданин официально не трудоустроен. Единственное ключевое требование — за предыдущий год заявитель получал доход, облагаемый НДФЛ.

Расчёт производят, применяя ставку 6% к общей сумме уплаченного подоходного налога. В зачёт идут отчисления с заработной платы, денежного довольствия и предпринимательского дохода. Образовавшуюся разницу ведомство перечислит родителям единовременным платежом, пояснили в фонде.

Претендовать на средства могут семьи, в которых двое и более детей младше 18 лет либо до 23 лет при условии очной учёбы. Среднедушевой доход должен находиться ниже отметки в 1,5 прожиточного минимума на человека, а имущество — отвечать определённым критериям. Подать документы разрешается через портал «Госуслуги», отделения СФР или МФЦ.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь