Важные новшества, которые заработают в сентябре

Внесены изменения в правила налоговых проверок (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ);
Вводят верхний предел снижения штрафа при смягчающих обстоятельствах (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ);
Организация смогут отказаться от инспекции, выбранной для учета подразделений (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ);
С 1 сентября страхователи должны подавать сведения о наличии в ГПХ определенных условий (Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ);
С 16 сентября 2026 года начнут применяться позиции КС РФ по вопросу привлечения маркетплейсов к ответственности за нарушение интеллектуальных прав продавцами (Постановление Конституционного Суда РФ от 16.06.2026 № 39-П);
Вступают в силу новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей (Приказ Минтранса РФ от 14.04.2026 № 160);
Начнут действовать изменения правил выполнения квоты для приема на работу инвалидов (Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 № 575);
Обновлена форма отчета о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Приказ Минтруда РФ от 12.05.2026 № 204н);
Скорректированы формы уведомлений по иностранцам (Приказ МВД РФ от 12.05.2026 № 290);
Расширен список рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями (Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 № 39);
Пострадавшим от чрезвычайных ситуаций нужно будет давать дополнительный выходной и отпуск (Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ);
Расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин (Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ);
Увеличен лимит сверхурочной работы (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ);
Установлен срок, в который устанавливают неполное рабочее время (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ);
Разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ);
Больше малых предприятий смогут нанимать персонал по срочным трудовым договорам (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ);
Уточнят один из случаев увольнения по инициативе работодателя (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ);
Дополнят перечень работников, у которых есть преимущественное право при сокращении (Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ);
Ужесточат ответственность для продавцов табачной и никотинсодержащей продукции (Федеральный закон от 02.05.2026 № 120-ФЗ);
Введены штрафы за продажу товара, подлежащего обязательной маркировке, с истекшим сроком годности (Федеральный закон от 02.05.2026 № 120-ФЗ);
Расширяется сфера применения ареста имущества как меры обеспечения по делам об административных правонарушениях (Федеральный закон от 10.06.2026 № 168-ФЗ);
Вступят в силу обновленные правила розничной купли-продажи (Постановление Правительства РФ от 30.05.2026 № 657);
Заработают обновленные санитарно-эпидемиологические правила для торговых объектов и рынков, на которых реализуют пищевую продукцию (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 17);
Приняты обновленные санитарно-эпидемиологические правила при продаже товаров, выполнении работ и оказании услуг (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 20);
Изменят порядок оценки соответствия бизнеса лицензионным и иным требованиям при розничной продаже алкоголя (Постановление Правительства РФ от 16.05.2026 № 561);
Вводится универсальный QR-код для оплаты товаров, работ и услуг (Федеральный закон от 23.07.2025 № 248-ФЗ);
Запрещено продавать в розницу табачную и никотинсодержащую продукцию на остановках общественного транспорта (Федеральный закон от 29.12.2025 № 551-ФЗ);
Действует новый срок выдачи розничной лицензии на продажу алкоголя (Федеральный закон от 28.12.2025 № 509-ФЗ).

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА