С первого марта будущего года для микро и малых предприятий, а также НКО в форме общественных организаций и ассоциаций начнут действовать обновленные правила проведения СОУТ. Приказ Минтруда от 07.08.2026 № 345н заменит действовавший ранее порядок, утвержденный приказом от 31.10.2022 № 699н.
Новый порядок распространяется не на весь малый бизнес, а лишь на организации, занятые в определенных сферах — ИТ, права и бухучета, реализации отдельных видов товаров, образования и других. Список видов деятельности, в отношении которых допустима упрощенная процедура СОУТ, значительно расширен с 01.09.2026 другим документом — Постановлением Правительства РФ от 26.01.2026 № 39 (вместо прежних 15 видов деятельности, теперь в нем — 55).
Сами правила СОУТ практически идентичны текущим. Порядок спецоценки сохраняется. Для каждого рабочего места составляется проверочный лист, утверждаемый комиссией работодателя. При обнаружении хотя бы одного потенциально вредного или опасного фактора, к СОУТ привлекается специализированная организация. Если такие факторы отсутствуют — условия труда признаются допустимыми и подается декларация.
Вы можете оставить первый комментарий