Как отдыхаем 8 марта 2026 года

Традиционно 8 марта россияне отдыхают, поскольку Трудовой кодекс РФ относит Международный женский день к нерабочим датам. Этому празднику посвящен наш материал, в котором расскажем, сколько дней большинству работающих россиян предстоит отдыхать в связи с празднованием 8 Марта в 2026 году. Также в статье рассмотрено количество трудовых и выходных дней, рабочих часов в марте 2026 года.

Над статьей работали:
Автор: Волчкова Людмила; редактор: Шкембри Евгения

Содержание

1. Рабочие дни в марте 2026 года
2. Рабочие часы в марте 2026 года
3. Выходные в марте 2026 года
4. Как отдыхает Россия 8 марта 2026 года

Рабочие дни в марте 2026 года

В 2026 году 365 календарных дней. На долю третьего месяца года из них приходится 31 календарный день.

Количество рабочих и выходных дней в любом месяце зависит от типа рабочей недели. Она может быть пяти- или шестидневной. В 2026 году при пятидневке будет 247 рабочих дня, а при шестидневке придется трудиться целых 299 дней. Далее в виде таблице приведена информация о том, сколько из них выпадет на март.

Как видно из таблицы, россияне, работающие пять дней в неделю, в марте будут трудиться 21 дней, а отдыхать — 10 дней. При шести трудовых днях в неделю на март придется 25 рабочих дней и только 6 выходных.

Рабочие часы в марте 2026 года

Если количество рабочих и выходных дней трудящегося человека зависит от типа рабочей недели, которая может быть пяти- или шестидневной, то количество часов при этом, как правило, будет одинаковое. То есть при пятидневке у работающих граждан больше выходных, но рабочий день при этом продолжительнее. При шестидневке рабочий день короче, но вместе с тем меньше выходных.

Рассмотрим, сколько россиянам предстоит работать в марте при разном количестве трудовых часов в рабочей неделе. Для наглядности приведем эту информацию в виде таблицы.

Напомним, что нормальная продолжительность рабочего времени установлена Трудовым кодексом РФ и должна составлять не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91). Обычно это максимальное количество часов, которое сотруднику полагается отработать за 7 дней. Иногда продолжительность может быть меньше.

Так, рабочее время сокращается накануне нерабочих праздничных, выходных дней и в ночное время. Поскольку 8-е число является официальным праздником, то предыдущий день, приходящийся на 7-ое число, будет иметь сокращенную продолжительность рабочего времени, если окажется рабочим. Однако в марте 2026 года 8 марта выпадает на воскресенье, поэтому 7 марта 2026 года, приходящееся на субботу, при пятидневке тоже будет нерабочим днем. А вот для тех, кто работает по шестидневной рабочей неделе, продолжительность рабочего времени 7-го числа сократится на 1 час, поскольку суббота для таких граждан является рабочим днем.

Также режим неполного рабочего времени в соответствии с законом может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем либо по инициативе работодателя.

Кроме того, рабочее время уменьшается отдельным категориям работников. Трудовой кодекс РФ вводит сокращенную длительность рабочего времени для следующих категорий сотрудников (ч. 1, 5 ст. 92):

• в возрасте до 16 лет (не более 24 часов в неделю);
• в возрасте от 16 до 18 лет (не более 35 часов в неделю);
• инвалиды I или II группы (не более 35 часов в неделю);
• работники с вредными условиями труда III или IV степени по результатам специальной оценки или опасным условиям труда (не более 36 часов в неделю);
• педагоги, медики и некоторые другие категории сотрудников.

Выходные в марте 2026 года

В 2026 году выходные и праздники составят 118 дней при пятидневной рабочей неделе и 66 дней — при шестидневной. Сколько из них придется на март?

Перечень нерабочих праздничных дней установлен ст. 112 Трудового кодекса РФ. В него включено и 8 марта.

В 2026 году эта праздничная дата выпадает на воскресенье. Постановлением Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 установлены переносы выходных дней в 2026 году, однако они не затрагивают 8-ое число третьего месяца. Перенос выходного дня, на который выпала праздничная дата 8 марта, произойдет по общим правилам, зафиксированным в ст. 12 ТК РФ. Так, если совпадают выходной и нерабочий праздничный день, то выходной переносится на ближайший рабочий день, следующий за праздником. Поэтому россияне будут отдыхать в понедельник 9 марта 2026 года, причем независимо от типа рабочей недели: пятидневной или шестидневной.

Конечно, в марте 2026 года есть и другие праздники, помимо 8 Марта. Этот месяц довольно богат на профессиональные праздники: 19 марта — День моряка-подводника, 25 марта – День работников культуры и др. Но эти знаменательные даты не являются официальными нерабочими днями, поэтому в такие дни, как правило, сохраняется обычный рабочий режим.

При этом в марте 2026 года есть четыре субботы и пять воскресений, а также один понедельник, которые при пятидневной рабочей неделе считаются выходными. Поэтому россияне, работающие на пятидневке, в третьем месяце года смогут отдохнуть 10 дней. Из них девять будут выходными: 1, 7, 9, 14, 15, 21, 22, 28 и 29 марта и один – праздничным: воскресенье 8 марта 2026 года.

При шестидневке будет шесть свободных от работы дней. Это четыре воскресенья: 1, 15, 22, 29 марта, один понедельник 9 марта, а также один праздник — 8 Марта 2026 года.

Согласно статье 6 Трудового кодекса РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов госвласти российских регионов могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в п. 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 № 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Как отдыхает Россия 8 марта 2026 года

Статьей 112 Трудового кодекса РФ 8 марта объявлен нерабочим праздничным днем. Поэтому большинство россиян в этот день будут освобождены от работы и смогут отдохнуть и отметить праздник с близкими и друзьями. Этот день с богатой историей нерабочим стал с далекого 1966 года согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 08.05.1965, подписанному Л. И. Брежневым.

В 2025 году праздник 8 марта пришелся на субботу и россияне на пятидневке отдыхали всего два дня, как на обычные выходные. В 2026 году 8 марта выпадает на воскресенье, поэтому россияне, работающие пять дней в неделю, смогут отдохнуть целых три дня подряд – с субботы 7 марта по понедельник 9 марта. Поскольку при этом предпраздничный день 7 марта выпадет на выходной, то сокращения рабочего времени на один час не предвидится.

Работающие по шестидневке граждане в марте 2026 года будут отдыхать два дня подряд: в воскресенье 8 марта и в понедельник 9 марта. При этом, поскольку в этом случае суббота 7 марта является рабочим днем, то рабочее время в этот день будет сокращено на 1 час.