Выплаты на третьего ребенка в 2025 году

Рождение ребенка для каждой семьи — это большое и радостное событие. Сегодня государство оказывает разностороннюю поддержку гражданам, решившим стать родителями. А в случае когда речь идет о рождении третьего и последующих детей, помощь может быть весьма существенной. Разберемся, какие выплаты может получить семья в случае рождения третьего ребенка и каков порядок их оформления.

Над статьей работали:
Автор: Лилия Новикова; редактор: Бурцева Алла

Содержание

1. Какие выплаты получают на третьего ребенка
2. Единовременное пособие при рождении
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
4. Маткапитал
5. Региональные выплаты
6. Как получить выплаты

Какие выплаты получают на третьего ребенка

В первую очередь надо отметить, что различные денежные выплаты предусмотрены и на федеральном, и на региональном уровнях. Поэтому для семей, проживающих в разных уголках нашей страны, размер и количество выплат может отличаться.

Федеральные нормы предусматривают следующие виды денежной помощи (ст. 3, 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 1 ст. 11.2, пп. 3.3, 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ):
• единовременное пособие, выплачиваемое при рождении нового члена семьи. Его размер одинаков для всех граждан и составляет в 2025 году 26 941,71 рубля. Получить его могут все семьи, в которых произошло пополнение, независимо от уровня дохода;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Размер такой выплаты зависит от дохода лица, которое будет находиться в отпуске по уходу за ребенком;
• материнский капитал. Указанной мерой поддержки семья может воспользоваться при условии, что ранее капитал не был использован.

Как видно, указанные выше пособия не являются привилегией исключительно семей, имеющих трех и более детей. Получить их можно уже при рождении первого ребенка.

Федеральное законодательство не устанавливает каких-либо специальных видов выплат, которые были бы положены именно многодетным семьям. Они предусмотрены только региональными нормативными актами и в разных субъектах различны.

Так, в Москве многодетные родители могут получить следующие социальные выплаты (пп. 5, 12, 13 ч. 1 ст. 7, ст. 11, п. 3 ст. 18 Закона г. Москвы от 23.11.2005 № 60):
• ежемесячная компенсация семьям на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни;
• ежегодная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения;
• ежемесячная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
• ежемесячная выплата за пользование телефоном.

Единовременное пособие при рождении

Правом на получение единовременного пособия обладает один из родителей или лицо, его заменяющее. При этом неважно, работает получатель или нет (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, пп. 25, 29 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н).

При рождении одновременно двух и более детей единая выплата будет положена на каждого из них. Если ребенок был рожден мертвым, пособие не выплачивается.

Получить пособие нужно по месту работы.

В случае если оба родителя не работают или получают образование по очной форме в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования и научных учреждениях, получить единовременную выплату можно по месту жительства (п. 27 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н).

При этом если один из родителей работает, а второй нет, получить пособие можно только по месту нахождения работодателя трудоустроенного лица (п. 27 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н).

Обратиться за получением указанного пособия необходимо не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 82 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н).

Установлено, что произвести выплату СФР должен в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Ежемесячное пособие по уходу ребенком до достижения им возраста 1,5 лет положено (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 42 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н):
• одному из работающих родителей, иным родственникам, опекунам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Также указанные лица вправе получать пособие и после досрочного выхода на работу из отпуска, предназначенного для осуществления ухода за ребенком;
• матерям, проходящим военную службу по контракту или одному из родителей, проходящих службу:
 в органах внутренних дел;
 Росгвардии;
 государственной противопожарной службе.

Таким правом обладают и родители, являющиеся сотрудниками:
 учреждений и органов уголовно-исполнительной системы,
 органов принудительного исполнения Российской Федерации,
 таможенных органов.

Право на выплату будет сохранено за указанными лицами и после досрочного прерывания соответствующего отпуска;
• матерям или отцам, иным родственникам, опекунам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком;
• неработающей матери, уволенной в период беременности или нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката. А также в случае, когда увольнение женщины произошло вследствие истечения срока ее трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ или перевода мужа из таких частей в Российскую Федерацию. Право на получение выплаты будет сохранено, когда лицо вышло на работу из отпуска по уходу за ребенком досрочно и было уволено по указанным основаниям;
• неработающие родители или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, в том числе учащиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, вузах, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных учреждениях, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает размера прожиточного минимума, установленного по месту ее проживания;
• другие неработающие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком в случае, если мать и (или) отец:
 умерли или объявлены таковыми;
 лишены или ограничены в родительских правах;
 признаны безвестно отсутствующими;
 суд признал их недееспособными или ограниченно дееспособными;
 по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка;
 отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
 находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;
 уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов;
 отказались взять своего ребенка из образовательных, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных учреждений.

Указанные лица могут получить пособие, только когда среднедушевой доход семьи менее установленного в регионе проживания прожиточного минимума.

Неработающее лицо вправе при этом выбрать, будет ли оно получать пособие по безработице или по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 43 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н).

Таким образом, правом на получение пособия обладают не только родители, но и иные родственники или опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребенком.
В общем случае размер поддержки составляет 40 процентов от среднего заработка. При этом определено его минимальное и максимальное значения. Так, размер выплаты не может быть ниже 10 103, 83 рубля и выше – 68 995, 48 рубля (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 23.01.2025 № 33).

Неработающим гражданам, а также женщинам, уволенным в период беременности, пособие выплачивается в минимальном размере (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Маткапитал

Получить материнский капитал могут следующие лица (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ):
• женщины, родившие или усыновившие второго ребенка в период с 1 января 2007 года;
• женщины, родившие или усыновившие третьего ребенка или последующего ребенка начиная с 1 января 2007 года. Данная категория женщин может получить материнский капитал в случае, если ранее полученный капитал не был направлен на получение мер государственной поддержки;
• мужчины, которые единолично усыновили второго или последующего ребенка при условии, что они ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки. Усыновление при этом должно было произойти в период с 1 января 2007 года;
• женщины, родившие или усыновившие первого ребенка после 1 января 2020 года;
• мужчины, единолично усыновившие первого ребенка после 1 января 2020 года при условии, что ранее не было использовано право на получение дополнительных мер государственной поддержки;
• отцы или усыновители второго или последующих детей, рожденных начиная с 1 января 2007 года, при условии, что мать ребенка (детей), не имевшая гражданства РФ, умерла или была объявлена таковой;
• отцы или усыновители первого ребенка, рожденного начиная с 1 января 2020 года в случае, если не имевшая гражданства РФ мать умерла или признана таковой.

С целью назначения дополнительных мер государственной поддержки лицу не будут учитываться дети (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ):
• в отношении которых получатель маткапитала был лишен родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление;
• оставленные заявителем в родильном доме или иной медицинской организации;
• в отношении которых имеется письменное согласие матери на их усыновление. Исключением будет дача согласия на усыновление отчимом;
• которые не приобрели гражданства Российской Федерации по рождению;
• которые на момент усыновления являлись пасынками или падчерицами заявителей.

В некоторых случаях получатель маткапитала может быть лишен права на него, а именно (ч. 3, 4, 4.1, 6 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ):
• при наступлении его смерти или признании его умершим судом;
• в случае лишения родительских прав в отношении ребенка, рождение которого давало право на получение маткапитала;
• в случае совершения в отношении своего ребенка умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности и повлекшего за собой лишение родительских прав или ограничение родительских прав в отношении ребенка;
• отмена усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала;
• оставление ребенка, в связи с рождением которого возникло право меры господдержки, в родильном доме или иной медицинской организации;
• письменное согласие матери (отца, усыновителя) на усыновление ребенка, в связи с рождением которого возникло право на материнский капитал. Исключением будет дача согласия на усыновление отчимом или мачехой.

В перечисленных выше случаях право на получение капитала будет передано (ч. 3–5 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ):
• отцу или усыновителю, независимо от наличия у него гражданства РФ. Нужно учитывать, что мужчина не сможет получить капитал, если он является отчимом предыдущему по очереди ребенку, который был учтен при назначении рассматриваемой меры поддержки. Кроме этого, не возникнет у мужчины такого права, если ребенок после смерти матери был признан оставшимся без попечения родителей;
• несовершеннолетним детям или достигшим возраста 18 лет и учащихся при этом по очной форме. Последние могут воспользоваться правом на получение маткапитала, если не достигли возраста 23 лет. Данная категория может претендовать на получение господдержки, если:
 право отца (усыновителя) на его получение было прекращено;
 мать как единственный родитель (усыновитель) была лишена права на получение маткапитала;
 у отца (усыновителя) право на материнский капитал не возникло после прекращения этого права у матери.

Право на получение материнского капитала удостоверяется сертификатом (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ).

Размер предоставляемой меры господдержки при рождении третьего ребенка в 2025 году составляет 912 162,09 рубля. При этом сертификат будет выдан только в том случае, если ранее не было использовано право на получение маткапитала. Иначе получить поддержку будет нельзя (ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 08.12.2020 № 385-ФЗ, ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 21.12.2021 № 415-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 23.01.2025 № 33).

Назначение указанной поддержки семьям ограничено нормой. Так, нельзя будет получить материнский капитал в отношении детей, рожденных после 31 декабря 2030 года (п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ).

Направить средства материнского капитала можно на строго определенные цели. Это может быть (п. 3 ст. 7, пп. 2, 3 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ):
• улучшение жилищных условий;
• получение образования детьми;
• формирование накопительной пенсии;
• приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов из перечня, разработанного Правительством РФ (Распоряжение Правительства РФ от 30.04.2016 № 831-р);
• получение ежемесячной выплаты до достижения ребенком возраста 3 лет. Она назначается в размере установленного в регионе проживания прожиточного минимума на ребенка. При этом если в семье не один ребенок в возрасте до 3 лет, то получить выплату можно на каждого из них.

Указанная выплата назначается на 12 месяцев. По их истечении необходимо подать новое заявление (п. 7 правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.02.2023 № 133).

Получатель вправе направить средства маткапитала сразу на несколько из указанных выше целей (п. 4 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ).

Региональные выплаты

Выше уже были рассмотрены выплаты, положенные жителям города Москвы. Другие регионы также устанавливают для своих жителей, имеющих трех и более детей, различные выплаты и компенсации.

Например, в Калужской области многодетным семьям установлены следующие меры социальной поддержки (ст. 1, п. 2 ст. 6, п. 1 ст. 7, ст. 7.1, ст. 8.1, ст. 9.1, п. 6 ст. 10 Закона Калужской области от 05.05.2000 № 8-ОЗ):

• ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 622,45 рубля на каждого члена многодетной семьи. Воспользоваться такой мерой социальной поддержки могут семьи, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области. На сегодняшний день он составляет 17 024 рубля (Постановление Правительства Калужской области от 23.08.2024 № 511);

• выплата на приобретение или строительство жилых помещений. Эта мера поддержки предоставляется лицам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилье;

• ежегодная выплата на возмещение затрат, связанных с уплатой процентов за пользование кредитом по кредитному договору, в том числе в случае получения ипотеки;

• компенсация расходов на проезд детей автомобильным и железнодорожным транспортом общего пользования. Воспользоваться указанной мерой могут дети в возрасте от 7 до 18 лет для проезда к месту учебы и обратно, если они обучаются:
 в профессиональных образовательных организациях;
 вузах.
Также выплату могут получить дети, имеющие хронические заболевания, требующие прохождения лечения в медицинских учреждениях за пределами муниципального района (городского округа). Тогда им будет компенсироваться стоимость проезда к месту лечения и обратно. При этом доступна указанная мера, только если среднедушевой доход семьи не превышает предельной региональной величины. Компенсироваться будет оплата проезда не только в пределах Калужской области, а в том числе и на маршрутах межмуниципального сообщения, между субъектами Российской Федерации, проходящих по территории Калужской области, и на проезд железнодорожным транспортом в поездах пригородного сообщения на участках Московской железной дороги;

• ежегодная денежная выплата на обеспечение детей, обучающихся в общеобразовательных организациях, расположенных на территории Калужской области, одеждой для посещения учебных занятий, а также спортивной формой на период обучения. Ее размер составляет 5 225 рублей на учащегося;

• содействие в оплате обучения детей в вузах и профессиональных образовательных организациях, осуществляющих подготовку студентов на коммерческой основе.

А вот получить ежемесячную выплату могут только семьи, имеющие 4 и более детей (ст. 8 Закона Калужской области от 05.05.2000 № 8-ОЗ, Постановление городской управы г. Калуги от 30.11.2012 № 407-п).

Нужно заметить, что в некоторых регионах установлено право на получение регионального материнского капитала. В частности, такое положение предусмотрено законодательством Подмосковья (ст. 20.3 Закона Московской области от 12.01.2006 № 1/2006-ОЗ, Распоряжение Минсоцразвития МО от 29.03.2018 № 19РВ-23).

Как получить выплаты

Порядок оформления зависит от вида выплаты, так как в отношении каждой из них установлены свои правила.

Например, оформить сертификат на получение материнского капитала можно как в беззаявительном порядке, так и подав соответствующее заявление и пакет документов в СФР или многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг (ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ, пп. 5, 6 правил, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 03.08.2022 № 444н).

В первом случае сведения о рождении ребенка поступают в СФР из Единого федерального информационного регистра либо из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, сведений в ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». Или же они могут быть запрошены СФР в полномочных органах (ч. 3 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ, п. 6 правил, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 03.08.2022 N 444н).

В случае обращения за сертификатом в заявительном порядке в территориальное отделение СФР или МФЦ нужно представить следующие документы (пп. 17, 19 административного регламента, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 31.05.2019 № 312п):
• заявление по установленной форме;
• документ, удостоверяющий личность заявителя;
• свидетельство о рождении ребенка в случае, когда регистрация рождения производилась компетентным органом иностранного государства.

В общем случае срок принятия решения о выдаче сертификата или об отказе в нем, независимо от способа подачи, составляет 5 рабочих дней (п. 3 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ).

Электронный сертификат поступит лицу в личный кабинет на едином портале государственных услуг. Получить бумажный его вариант можно в территориальном отделении СФР (п. 2, пп. «д» п. 6, пп. «ж» п. 13 правил, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 03.08.2022 № 444н, п. 13, п 15, пп. 7, 8 п. 50 административного регламента, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 31.05.2019 № 312п).

Единовременное пособие при рождении ребенка также может быть оформлено органами СФР на основании сведений, поступивших из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (п. 9 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Назначить и выплатить пособие уполномоченный орган обязан в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента поступления сведений от органов ЗАГС о рождении ребенка (ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Если же гражданин решит обратиться с заявлением о получении выплаты через работодателя, ему необходимо представить следующий пакет документов (п. 28 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н):
• заявление,
• справку о рождении ребенка,
• справку с работы второго родителя о том, что он не получает соответствующую выплату.

Срок назначения и выплаты пособия в этом случае составит также 10 рабочих дней, но уже с момента получения пакета документов (п. 30 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н).

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо подать заявление работодателю по установленной форме (п. 10 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, приложение № 4 к Приказу СФР от 22.04.2024 № 643), а также пакет документов, в числе которых (п. 56 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н):
• свидетельство о рождении (усыновлении) всех детей;
• справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает пособие.

Если за выплатой обращается нетрудоустроенный гражданин, подать пакет документов он может через МФЦ или в территориальное отделение СФР (пп. «б», «в» п. 48 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н).

Назначить пособие СФР должен не позднее чем через 10 рабочих дней после поступления документов. Последующие выплаты будут производить в период с 1-го по 25-е число каждого месяца (п. 9.1 порядка, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668н).