Имеют ли законную силу соглашения об уменьшении заработной платы, заключаемые работодателем с работниками

Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Дубровина Алёна

Ответ:

Да, если при заключении дополнительных соглашений об уменьшении зарплаты не нарушается требование об уровне зарплаты не ниже МРОТ при условии отработки работником полной месячной нормы труда. Ведь трудовое законодательство не устанавливает конкретного размера зарплаты работников.