Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Возмещение сотруднику расходов на оплату услуг доступа к сети Интернет не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если данная компенсация закреплена в трудовом договоре (дополнительном соглашении к нему). В противном случае такое возмещение подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами.
Аналогичная позиция высказана Минфином РФ в письмах от 27.11.2015 № 03-04-06/69014, от 06.11.2020 № 03-04-06/96913, от 29.10.2020 № 03-04-06/94269.
