Командировка может быть как однодневной, так и длительной. Вместе с тем она не может быть бессрочной, поскольку согласно ст. 166 ТК РФ командировкой считается служебная поездка на определенный срок, установленный для выполнения работником конкретного служебного поручения.
Чаще всего у компаний возникают такие вопросы:
- каким будет налог с заработной платы, если работник уедет в длительную заграничную командировку?
- как учесть в расходах при исчислении налога на прибыль выплату суточных командированному работнику?
- потребуется ли открывать обособленное подразделение, если поездка длится больше одного месяца?
Вы можете оставить первый комментарий