Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Если не доказано, что к увольнению вынудили, значит оно законно

Московские судьи признали увольнение истца законным, несмотря на его заверения о том, что его принудили написать заявление по собственному желанию.

Дело в том, что гражданин не представил в суд данных, доказывающих что на него оказывали какое-либо давление. Не подтвердили его слова и свидетели. В суде они заявили, что тот пришел на рабочее место, чиркнул заявление, сдал пропуск и ушел из компании. Причем никакого давления на него оказано не было.


"Зимние новшества — 2025/2026"

Бесплатный электронный сборник документов содержит самые главные нововведения для бухгалтера, юриста и кадровика. Масштабные поправки в НК РФ, изменения по страховым взносам и НДФЛ. Новые правила назначения компенсаций, а также с измененный порядок госаккредитации IТ-компаний. Повышение МРОТ и новые основания для расторжения договоров с сотрудниками-мигрантами.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь