НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Банкам станет проще закрывать недействующие счета

Готовятся изменения в ГК РФ, позволяющие кредитным учреждениям расторгать договоры банковского счета в упрощенном порядке. Они коснутся счетов, которыми компании и ИП не пользуются в течение двух лет.

Действующие правила позволяют без участия клиента закрыть счет, если там нет денег, и в указанный срок не было их движения. Также для клиента предусмотрена уведомительная процедура расторжения.

Согласно предлагаемым новшествам стороны договора сами станут определять срок непроведения операций по счету, при наступлении которого банк сможет самостоятельно его закрыть, независимо от наличия на нем средств.

Порядок возврата денег определит сам клиент, проинформированный о закрытии заранее.

Поправки позволят сэкономить на операционных и других банковских расходах.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь