НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Заполняя расчет, не забудьте про уволенных

Налоговики дали рекомендации по оформлению отчетности по взносам (Письмо от 17.03.2017 № БС-4-11/4859).

В разделе 3 расчета должны быть данные обо всех работниках, которым в отчетном периоде начислена зарплата, в том числе и об уволенных сотрудниках в предыдущем отчетном периоде.

Указывается признак застрахованного лица – «1», и соответствующий код категории физлица, например, «HP».

Если «персучет» не содержит данных о сумме выплат за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, подраздел 3.2 указанного раздела не заполняется.

При этом количество сведений о работниках за отчетный (расчетный) период этого раздела учтутся в соответствующих графах стр. 010 подраздела 1.1 приложения 1 к разделу 1 расчета.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь