НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как отчитаться перед ФСС за I квартал

20 и 25 апреля — даты приемки отчетности в соцстрах. Сначала должны отчитаться те, кто делает это на бумаге, а через пять дней те, кто отправляет 4-ФСС в электронном виде. Не забудьте, что направить в фонд следует новую форму 4-ФСС. В ней остались данные исключительно по «травматическим» взносам. Взносы по ВНиМ теперь отражаются в едином расчете по взносам, который нужно сдать в инспекцию. Кстати в связи с этим, штраф за опоздание со сдачей данного бланка будет только один по Закону 125-Ф. Напомним, что ранее компании, нарушившие сроки сдачи вынуждены были платить удвоенный штраф по Закону № 125-ФЗ и № 212-ФЗ.

Кроме того, фонд утвердил новый электронный формат для сдачи ФСС-отчетности (Приказ от 09.03.2017 № 83).

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь