Трудовой договор с высококвалифицированным иностранным специалистом расторгнут по окончании срока его действия 31.01.2017. В марте 2017 года бывшему работнику начислена и выплачена премия по итогам работы за год. Является ли иностранный гражданин после увольнения высококвалифицированным специалистом для работодателя в целях начисления страховых взносов на производимые выплаты?
Страховыми взносами облагаются произведенные организациями в рамках трудовых отношений выплаты в пользу физлиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах страхования (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).
Исходя из положений федеральных законов от 15.12.2001 № 167-ФЗ, от 29.12.2006 № 255-ФЗ и от 29.11.2010 № 326-ФЗ, временно пребывающие и работающие в России по трудовым договорам иностранные граждане — высококвалифицированные специалисты к застрахованным лицам по обязательному пенсионному, социальному (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) и медицинскому страхованию не относятся.
Следовательно, сумма годовой премии, начисленная временно пребывающему на территории России высококвалифицированному иностранному специалисту, не облагается страховыми взносами.
ПИСЬМО Минфина РФ от 15.05.2017 № 03-15-06/29178
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
