НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Компания отбила претензии ИФНС в нереальности сделки

Налоговая инспекция отказала компании в вычете НДС.

Мотивировала она это тем, что сделка по приобретению товара (зерна) в реальности не совершалась, все документы составлены лишь для вида. На самом деле зерно было куплено напрямую у производителя.

Однако компании удалось через суд обязать ИФНС предоставить налоговый вычет.

Помогли доказательства того, что за фирмой-поставщиком не водилось никаких нарушений.

Это реально существующая фирма, сдающая отчетность и уплачивающая налоги, причем далеко не в минимальных размерах. В участии в незаконных схемах она ни разу уличена не была. В списке недобросовестных не числится. То есть нет никаких признаков того, что эта организация использовалась для оформления фиктивной сделки. Плюс помогли показания руководства производителя о работе с этой фирмой.

 

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь