НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

С февраля вырастут детские пособия

Правительство определилось с индексом роста – 1,025.

На этот коэффициент с 01.02.2018 увеличатся соцвыплаты:

— если женщина рано обратилась в женскую консультацию — 628,47 рубля (до 1 февраля — 613,14 рубля);

— при рождении ребенка — 16 759,09 рубля (сейчас — 16 350,33 рубля).

Минимальное пособие по уходу за детьми:

1) за первым чадом: с 01.02.2018 выплаты нужно увеличить до 3 142,33 рубля, если отпуск по уходу начался до 01.01.2018;

2) за вторым и последующим малышом: с 1 февраля для всех выплаты поднимутся до 6 284,65 рубля (6 131,37 рубля).

Ранее планировалось, что социальные выплаты проиндексируют на 3,2 процента.  Однако низкая инфляция 2017 года откорректировала планы кабмина.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь