НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Выплату просроченных соцвзносов можно будет ненадолго отложить

ФНС РФ опубликовала проект приказа, который меняет уже существующий «Порядок изменения срока уплаты налогов», утвержденный Приказом ФНС РФ от 16.12.2016 № ММВ-7-8/683@.

Согласно этому проекту отсрочка или рассрочка для уплаты взносов дается компании не больше чем на три года. Это касается взносов, пеней и штрафов, либо образовавшихся на 1 января 2017 года, либо доначисленных по итогам проверок за отчетные периоды, закончившиеся до этой даты. Узнав об этих взносах от ПФР и ФСС РФ на основании ст. 19 Закона № 250-ФЗ, налоговая должна провести процедуру взыскания.

Если компания хочет изменить срок уплаты этих взносов, то ей надо обратиться в ФНС РФ через местную налоговую.

Региональная инспекция за 45 рабочих дней после подачи заявления решит, предоставить отсрочку или рассрочку соцвзносов или отказать в послаблении.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь