С этой даты работодатели перестанут подсчитывать число дней в году, когда сотрудники отсутствовали на работе в связи с недомоганием детей. Так, если ребенок-дошкольник, то больничный по уходу за ним будет выдаваться на весь срок лечения. Пока действуют ограничения: максимум 60 дней в году (90 дней, если болезнь указана в специальном перечне).
Кроме того, отменяется лимит на больничные по уходу за ребенком-инвалидом.
