Минтруд РФ предлагает обновить Порядок обучения по охране труда. Этот документ не пересматривался более десяти лет.
Законопроект регламентирует, кому, где и как предстоит учиться, кому можно пройти обучение у работодателя, а кому нужно будет обратиться в обучающую компанию.
Также прописаны периодичность обучения, а также необходимость использования современных технологий и централизованной проверки с помощью компьютерного тестирования.
Успешно пройдя тесты, работник получит удостоверение, которое будет действовать весь срок, даже если сотрудник сменит место работы.
Инструктажи тоже изменятся. Малый бизнес сможет совместить вводный инструктаж с инструктажем на рабочем месте, а офисных сотрудников освободят от первичных инструкций.
Стажировку надо будет пройти как сотрудникам, работающим на вредных или опасных производствах, так и представителям рабочих профессий.
